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人才培训

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人才培训

        人才是企业重要的资源,常隆农化非常注重人才的开发和培养,持续做好Q12,构建优势工作场所;不断做好交流、议评工作和一对一谈话活动,促进员工潜力无穷发挥;通过强大的培训制度,一流的活动策划,增强员工的凝聚力,战斗力;积极创建学习型组织,提倡企业与员工共同成长。企业提出“培训学习,不断进步”目标导向,并持续在培训中不断投入,不拘一格地选拔人才,培养人才,使用人才。用优秀的进步文化鼓舞人,激励人,教育人,鞭策人,真正把常隆农化建成主动进取,激情拼搏的青年人的乐园。
        1、“明日之星”培训班


        2、新员工培训
       
        3、《开讲啦》内部培训


     
        4、百万技术创新

        5、《卓有成效的管理者》内训